|
Spirituele tips voor ondernemers
Business Spiritualiteit Scheurkalender 2011, 20-10-10
In de Business Spiritualiteit Scheurkalender 2011 mocht ik een drietal spirituele tips voor ondernemers schrijven.
 “Leef dus allen één van ziel en één van hart samen en eer in elkaar God, want ieder van U is zijn tempel geworden.”
(Augustinus van Hippo. Regel van Augustinus I,8)
De intellectuele theoloog en kerkvader Augustinus wilde na zijn bekering tot het christendom (386) graag samenleven in een gemeenschap van werk en gebed. In tegenstelling tot zijn vroegere studieclubjes zag hij zich gedwongen samen te leven met buren, burgers en buitenlui. Om al deze tegengestelde karakters met elkaar te laten samenleven voor een gemeenschappelijk doel schreef Augustinus zijn ‘kloosterregel’. Dat doel, het eren van God, is tegelijkertijd de bron waaruit de samenwerking kan ontstaan en bestendigd wordt.
Augustinus’ regel kan ook in het moderne bedrijfsleven vruchtbaar zijn. In een beetje grote organisaties moeten hele verschillende mensen met verschillende capaciteiten en ambities samenwerken om dat ene product of die ene dienst volmaakt te kunnen leveren. Dat doel is de grondslag voor de samenwerking
Een leider is “niet onrustig of zenuwachtig, niet extreem of fanatiek, niet wedijverig of al te wantrouwig, want anders heeft hij nooit rust.”
(Benedictus van Nursia, Regel van Benedictus, LXIV)
Benedictus (480-550) leefde in een zeer onrustige tijd van migratie, plunderingen en oorlog. Rome was zijn macht definitief kwijt. Midden in deze chaos schreef Benedictus zijn kloosterregel. De monnik somt eigenlijk slechte leiderschapseigenschappen op: niet zenuwachtig, angstig bezorgd, benauwd of bekrompen, niet extreem zijn, maar de zaken in de juiste proportie zien.
In het harde realisme van iedere dag worden we snel cynisch. Achter elk goed klinkend idee of goedbedoeld woord zoeken we een verborgen agenda. Een leider moet hier oog voor hebben, maar een goed leider verliest nooit het ware overzicht. Dit komt ten goede zowel aan het welzijn van zijn ondergeschikte, als aan zijn eigen welzijn: een cynisch leider heeft nooit rust, nooit vakantie, en zal onherroepelijk opbranden.
“Wie over anderen is aangesteld, mag zich op deze functie evenveel beroemen als wanneer hij de taak kreeg van voetenwasser van de broeders.”
(Franciscus van Assisi , Franciscus’ Wijsheidsspreuk 22)
Franciscus (1181-1226) gaf als jongeman al zijn ouderlijke rijkdommen op om een leven van armoede en gebed te beginnen. Hoewel het niet zijn intentie was, trok hij al snel talloze volgelingen aan. Een regel werd noodzakelijk. Franciscus’ schets van leiderschap draait om het idee van tijdelijkheid. Het is een last die je een tijdje draagt, niet een ambt dat je een leven lang bekleedt.
Leiderschap lijkt vaak verslavend. Wie het eenmaal heeft, laat het niet zo makkelijk los. Toch kan het bevrijdend werken om je leiderschap als niet-permanent te zien. Het is je gegeven, uit vertrouwen en uit praktische overwegingen. En je moet het dan ook weer uit handen geven als de juiste tijd daar is. Nederigheid is daarbij gepast.
Over de kalender:
Elke dag inspirerende teksten die het hart raken. Positieve en prikkelende citaten om (weer) zin in je werk te krijgen. Korte momenten van reflectie om vervolgens met passie besprekingen te voeren of verdieping aan te brengen in de relaties met je collega’s. Plus uitdagende motto’s om juist ontspannen in je werk te staan en het wat te relativeren.
In deze verrassende scheurkalender leggen kopstukken uit profit- en non-profitorganisaties, business-auteurs, coaches en managementtrainers hun spirituele bronnen bloot. Waar halen zij hun inspiratie vandaan en hoe passen ze hun inzichten toe in de dagelijkse praktijk op de werkvloer, zonder ‘zweverig’ te worden? Ze lichten de dagelijkse citaten toe aan de hand van eigen ervaringen.
Helder, praktisch, persoonlijk en zeer inspirerend! Business spiritualiteit werkt iedere dag.
Meer informatie: uitgeverij Ten Have.
...
|
